Автор: Людмила Штепенко, 03 Августа 2010 в 16:14, дипломная работа
база практики ОАО «Краснотуранский леспромхоз»
В современных условиях эффективность деятельности предприятия, прежде всего, определяется эффективностью использования главного ресурса - людей. Неслучайно в общей структуре составляющих организаций современный менеджмент особо выделяет «человеческий фактор», который ставит на первое место наряду с такими компонентами организации как оргструктуры, технологии, окружающая среда.
Базовое предприятие ОАО “Краснотуранский леспромхоз”, отличается по существу консервацией методов и средств работы с персоналом. Это диктует высокую актуальность определения в качестве первоочередных задач менеджмента при повышении эффективности деятельности предприятия - задач совершенствования системы управления персоналом с учетом изменившихся условий внешней среды.
Введение 3
1.Общая характеристика предприятия 5
1.1.Общие сведения о продукции предприятия (виды продукции, схема распространения продукции через договора, методы стимулирования продаж) 5
2.Общая характеристика функционирующего подразделения, где проходила практика 7 2.1.Анализ по принятым решениям (что предпринималось) 8
2.2.Анализ организации труда руководителя (технооснащенность, система организации технологии) 8
2.3.Подробный анализ организации труда на предприятии организационно- распорядительных, социально психологических методов управления 9
3.Особенности реализации функции планирования в управлении предприятием 10 4.Основные принципы эффективного управления предприятием 13
4.1.Организационно-экономическая характеристика ОАО «Краснотуранский леспромхоз» 16
4.2.Анализ трудовых ресурсов 19
Заключение 21